Diseño instruccional adaptado

Nombre y propósito

Nombre propuesto:

Indique el nombre que propone para esta acción de formación

Propósito:

Indique el propósito de la acción de formación

Unidades programáticas

#UND	Unidad	Objetivo	Contenido	Duración	#REF
1	Coaching	Explicar qué es el coaching y para que se aplica.	Introducción. ¿Qué es el Coaching?. Competencias para el Coaching. Aplicación del Coaching	2.00 horas teóricas y 2.00 horas prácticas (4.00 horas totales)	12900
2	La comunicación	Analizar los elementos que influyen en el proceso comunicacional describiendo sus características y la forma como actúan.	¿Qué es la Comunicación?. Interpretaciones de Ontología del Lenguaje. Redes Conversacionales. Los Actos Lingüísticos Fundamentales. Las Afirmaciones. Las Declaraciones. Los Juicios. Las Peticiones, las Ofertas y las Promesas. Comunicación y Motivación. Secuencia Motivadora	2.00 horas teóricas y 2.00 horas prácticas (4.00 horas totales)	12901
3	El liderazgo		El Cambio Concertado. El liderazgo transaccional personal. El liderazgo transformador personal. El liderazgo estratégico personal. La Abundancia Ilimitada. Equilibrio en Todas las Dimensiones. El Espiral del Aprendizaje. Proactividad. Reflexión Final.	2.00 horas teóricas y 2.00 horas prácticas (4.00 horas totales)	12902
4	La inteligencia emocional	Identificar de qué manera influyen las emociones en la generación del impulso para la acción.	¿Qué es la Emoción?. Impulsos para la Acción. La Inteligencia Interpersonal. El Programa de la Ciencia del Yo.	2.00 horas teóricas y 2.00 horas prácticas (4.00 horas totales)	12903

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