Diseño instruccional adaptado

Nombre y propósito

Nombre propuesto:

Indique el nombre que propone para esta acción de formación

Propósito:

Indique el propósito de la acción de formación

Unidades programáticas

#UND	Unidad	Objetivo	Contenido	Duración	#REF
1	Concepto de liderazgo	Enunciar el concepto de liderazgo señalando las cualidades que caracterizan a quien decide ejercerlo	Concepto. Características del líder	2.00 horas teóricas y 2.00 horas prácticas (4.00 horas totales)	13241
2	Tipos de poder	Analizar las fuentes de poder necesarias para lograr una aproximación de liderazgo acorde con los nuevos tiempos	Poder: de referencia. de coerción. Legítimo. Experto y de recompensa.	2.00 horas teóricas y 2.00 horas prácticas (4.00 horas totales)	13242
3	Tipos de liderazgo	Comprender los diferentes roles del líder desde el punto de vista situacional que permita diseñar o rediseñar su propio estilo de liderazgo	Tipos. Democrático. Autocrático. Laissez faire. Liderazgo organizacional. Liderazgo transaccional. Liderazgo transformacional. Liderazgo situacional. Liderazgo centrado en principios. Características y repercusiones. Hábitos de la gente eficaz.	2.00 horas teóricas y 2.00 horas prácticas (4.00 horas totales)	13243
4	Toma de decisiones y solución de problemas	Aplicar las técnicas de solución racional de problemas y solución analítica de problemas		1.00 horas teóricas y 1.00 horas prácticas (2.00 horas totales)	13244
5	El conflicto	Identificar los aspectos inherentes al manejo de conflictos tomando en cuenta la actitud personal hacia los mismos	Definición. Teoría del conflicto.	1.00 horas teóricas y 1.00 horas prácticas (2.00 horas totales)	13245

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