Diseño instruccional adaptado

Nombre y propósito

Nombre propuesto:

Indique el nombre que propone para esta acción de formación

Propósito:

Indique el propósito de la acción de formación

Unidades programáticas

#UND	Unidad	Objetivo	Contenido	Duración	#REF
1	Módulo I: Competencias del líder	Comprender las competencias y características claves del líder	".- La autentisidad .- La humanidad .- competencias claves del líder .- La integridad, valores e intuición como características del líder .- La comunicación como herramienta fundamental del líder .- El ejercicio de la influencia como líder .- Cómo construir confianza y esperanza en si mismo y en otros .- La visión del líder .- Estilos de liderazgo"	8.00 horas teóricas y 8.00 horas prácticas (16.00 horas totales)	13764
2	Módulo II: Planificación	Identificar los planes necesarios para ejercer adecuadamente el rol de líder	". El Plan para el éxito .- La planificación estratégica .-La administración del capital humano .- La administración eficiente del conocimiento .- El plan de relevo del líder"	8.00 horas teóricas y 8.00 horas prácticas (16.00 horas totales)	13765
3	Módulo III. El equipo	Identificar las habilidades para liderar adecuadamente a un equipo	".- Grupo y equipo, semejanzas y diferencias .- Cómo construir un equipo .- Cómo trabajar en equipo .- Cómo dirigir a un equipo"	8.00 horas teóricas y 8.00 horas prácticas (16.00 horas totales)	13766
4	Módulo IV: El Coaching	Identificar las técnicas básicas del coaching	".- Definición .- Competencias del coach .- El proceso de coaching .- Cómo hacer de coach"	8.00 horas teóricas y 8.00 horas prácticas (16.00 horas totales)	13767
5	Módulo V: La medida del rendimiento	Identificar métodos, modelos y técnicas para medir el rendimiento	.- Cómo medir el rendimiento.	8.00 horas teóricas y 8.00 horas prácticas (16.00 horas totales)	13768

Agregar unidad programática

Palabra clave:

Escriba una o más palabras clave

Lista de unidades: