Diseño instruccional adaptado

Nombre y propósito

Nombre propuesto:

Indique el nombre que propone para esta acción de formación

Propósito:

Indique el propósito de la acción de formación

Unidades programáticas

#UND	Unidad	Objetivo	Contenido	Duración	#REF
1	Disposiciones generales: Condiciones de cumplimiento	Identificar los componentes del marco jurídico que establece obligaciones e incentivos fiscales para la formación de los trabajadores.	"1) LOPCYMAT. 2) NT-01-2008. 3) Ley del INCES y Disposiciones Administrativas. 4) Otras obligaciones e incentivos."	1.00 horas teóricas y 0.00 horas prácticas (1.00 horas totales)	14789
2	Elementos a considerar para la aplicación de la DNF	Identificar los requisitos para la adecuada realización de una Detección de Necesidades de Formación (DNF).	"1) Misión y Visión de la empresa. 2) Organigrama estructural. 3) Denominación de cargos y número de puestos por cargo. 4) Perfil de cargos. 5) Itinerarios de formación. 6) Herramientas y/o metodologías para la DNF. 7) Diagnóstico de las necesidades de formación (DNF)."	1.00 horas teóricas y 1.00 horas prácticas (2.00 horas totales)	14790
3	Elementos a considerar para la formulación del PFP	Identificar los requisitos para la adecuada realización del Plan de Formación Profesional (PFP).	"1) Proyecciones de aportes. 2) Pirámide ocupacional. 3) Relación de cursos solicitados al INCES. 4) Relación de cursos a dictar por entes didácticos y empresas aportantes. 5) Acciones de formación sociales."	1.00 horas teóricas y 2.00 horas prácticas (3.00 horas totales)	14791
4	El Plan de formación profesional (P.F.P.).	Estrategias para maximizar el aprovechamiento del incentivo fiscal	"1) En la etapa de diseño. 2) En la etapa de ejecución. 3) En la etapa post-ejecución."	1.00 horas teóricas y 1.00 horas prácticas (2.00 horas totales)	14792

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