CURSO NÓMINA

ACCIÓN DE FORMACIÓN:

CURSO NÓMINA

DURACIÓN:

16.00 horas [8.00 hora(s) teórica(s) y 8.00 hora(s) práctica(s)]

OBJETIVO GENERAL:

PROPÓSITO:

DIRIGIDO A:

UNIDADES PROGRAMÁTICAS

Unidad 1. Tendencias laborales actuales.

OBJETIVOCONTENIDODURACIÓN
Las cuatro tendencias. Problemas actuales de gestión de RRHH. LOT1.00 horas teóricas y 0.00 horas prácticas (1.00 horas totales)

Unidad 2. Salario

OBJETIVOCONTENIDODURACIÓN
Definición. Salario integral. Salario normal. Asignaciones1.00 horas teóricas y 1.00 horas prácticas (2.00 horas totales)

Unidad 3. Deducciones

OBJETIVOCONTENIDODURACIÓN
Articulo 133 de la LOT. Voluntarias y contractuales.1.00 horas teóricas y 1.00 horas prácticas (2.00 horas totales)

Unidad 4. Asignaciones No Salariales

OBJETIVOCONTENIDODURACIÓN
Beneficios de carácter no remunerativo. Primas de carácter social. Excluidas indirectamente por LOT. Excluidas por ser medios de trabajo1.00 horas teóricas y 2.00 horas prácticas (3.00 horas totales)

Unidad 5. Prestaciones Sociales

OBJETIVOCONTENIDODURACIÓN
Definición. Art. 108 de LOT. Indemnización2.00 horas teóricas y 2.00 horas prácticas (4.00 horas totales)

Unidad 6. Ley de Alimentación para los Trabajadores

OBJETIVOCONTENIDODURACIÓN
Características. Base de cálculo1.00 horas teóricas y 1.00 horas prácticas (2.00 horas totales)

Unidad 7. Marco Legal Otros

OBJETIVOCONTENIDODURACIÓN
Guarderías. Seguros privados. Gastos de representación. Viáticos. Vehículos. Vivienda. Traslado. Telefonía celular. Tarjetas corporativas. Caja de ahorro.1.00 horas teóricas y 1.00 horas prácticas (2.00 horas totales)