Unidad 1. Ley Orgánica del Trabajo y Su Reglamento |
| OBJETIVO | CONTENIDO | DURACIÓN |
| Reconocer los requisitos legales sobre la materia laboral, revisando los artículos de la Ley Orgánica del Trabajo y su reglamento. | "1,1) Normas fundamentales. 1,2) La relación de trabajo. 1,3) Clasificación de salarios. 1,4) Asignaciones y deducciones. 1,5) Las condiciones de trabajo. 1,6) Regímenes especiales. 1,7) La protección laboral de la maternidad y la familia. 1,8) Derecho colectivo del trabajo. 1,9) Los infortunios en el trabajo. 1,10) La administración y el trabajo. 1,11) La representación de los trabajadores. 1,12) Cálculo de prestaciones sociales" | 4.00 horas teóricas y 4.00 horas prácticas (8.00 horas totales) |
Unidad 2. Ley de Alimentación de los Trabajadores y su Reglamento |
| OBJETIVO | CONTENIDO | DURACIÓN |
| Comprender el alcance de la Ley de Alimentación | "2,1) Campo de aplicación de la ley. 2,2) Cálculos mínimo y máximo. 2,3) Días en que se aplica el beneficio. 2,4) Casos especiales." | 0.00 horas teóricas y 0.00 horas prácticas (0.00 horas totales) |
Unidad 3. Ley del Subsistema de Salud |
| OBJETIVO | CONTENIDO | DURACIÓN |
| Comprender el alcance de laLey del Subsistema de Salud | "3,1) Campo de aplicación de la ley. 3,2) El aporte patronal y del trabajador. 3,3) Declaración y pago. 3,4) Principales cambios en la ley." | 0.00 horas teóricas y 0.00 horas prácticas (0.00 horas totales) |
Unidad 4. Ley Prestacional de Vivienda y Hábitat |
| OBJETIVO | CONTENIDO | DURACIÓN |
| Comprender el alcance de la Ley Prestacional de Vivienda y Hábitat | | 0.00 horas teóricas y 0.00 horas prácticas (0.00 horas totales) |
Unidad 5. Ley del Régimen Prestacional de Empleo |
| OBJETIVO | CONTENIDO | DURACIÓN |
| Nombrar el alcance de la Ley del Régimen Prestacional de Empleo | "5,1) Campo de aplicación de la ley. 5,2) Cálculo de los aportes patronales y del trabajador. 5,3) Gestión del beneficio. 5,4) Duración del beneficio. 5,5) Principales cambios en la ley." | 0.00 horas teóricas y 0.00 horas prácticas (0.00 horas totales) |
Unidad 6. Ley del INCES |
| OBJETIVO | CONTENIDO | DURACIÓN |
| Nombrar el alcance de la Ley del INCES | "6,1) Objeto. 6,2) El INCES. 6,3) Fines del instituto. 6,4) Participantes y aprendices. 6,5) Acciones formativas impartidas por el INCES. 6,6) Competencias del órgano rector. 6,7) Competencias del INCES. 6,8) Certificación educativa. 6,9) Programa nacional de aprendizaje. 6,10) Contribuyentes. 6,11) Certificado de solvencia. 6,12) Deducciones. 6,13) Autoliquidación. 6,14) Pago de las contribuciones. 6,15) Sanciones por incumplimiento." | 0.00 horas teóricas y 0.00 horas prácticas (0.00 horas totales) |
Unidad 7. LOPCYMAT y su reglamento |
| OBJETIVO | CONTENIDO | DURACIÓN |
| Identificar los deberes y derechos de los trabajadores y trabajadoras, empleadores y empleadoras. | "7.1) La Ley Orgánica de Prevención Condiciones y Medio Ambiente del Trabajo y su reglamento: Objeto, ámbito de aplicación, registro y financiamiento en el sistema de seguridad social. El servicio de salud y seguridad. Los delegados de prevención, el comité de seguridad y salud laboral Los deberes patronales." | 4.00 horas teóricas y 0.00 horas prácticas (4.00 horas totales) |
Unidad 8. Infracciones |
| OBJETIVO | CONTENIDO | DURACIÓN |
| Valorar el cumplimiento efectivo de la LOPCYMAT tomando conciencia del ahorro que se produce al evitar las infracciones. | "8,1)Las infracciones leves, graves, muy graves. 8,2)Costos de las infracciones. 8,3)El procedimiento de inspección. 8,4)Cumplimiento efectivo de la LOPCYMAT" | 1.00 horas teóricas y 0.00 horas prácticas (1.00 horas totales) |
Unidad 9. Indemnizaciones |
| OBJETIVO | CONTENIDO | DURACIÓN |
| Valorar el cumplimiento efectivo de la LOPCYMAT tomando conciencia del ahorro que se produce al tener bajo control las causales de indemnización. | 9,1)Las indemnizaciones a los trabajadores, acciones penales | 1.00 horas teóricas y 0.00 horas prácticas (1.00 horas totales) |