CURSO LIDERAZGO

ACCIÓN DE FORMACIÓN:

CURSO LIDERAZGO

DURACIÓN:

16.00 horas [8.00 hora(s) teórica(s) y 8.00 hora(s) práctica(s)]

OBJETIVO GENERAL:

PROPÓSITO:

DIRIGIDO A:

UNIDADES PROGRAMÁTICAS

Unidad 1. Concepto de liderazgo
OBJETIVO	CONTENIDO	DURACIÓN
Enunciar el concepto de liderazgo señalando las cualidades que caracterizan a quien decide ejercerlo	Concepto. Características del líder	2.00 horas teóricas y 2.00 horas prácticas (4.00 horas totales)
Unidad 2. Tipos de poder
OBJETIVO	CONTENIDO	DURACIÓN
Analizar las fuentes de poder necesarias para lograr una aproximación de liderazgo acorde con los nuevos tiempos	Poder: de referencia. de coerción. Legítimo. Experto y de recompensa.	2.00 horas teóricas y 2.00 horas prácticas (4.00 horas totales)
Unidad 3. Tipos de liderazgo
OBJETIVO	CONTENIDO	DURACIÓN
Comprender los diferentes roles del líder desde el punto de vista situacional que permita diseñar o rediseñar su propio estilo de liderazgo	Tipos. Democrático. Autocrático. Laissez faire. Liderazgo organizacional. Liderazgo transaccional. Liderazgo transformacional. Liderazgo situacional. Liderazgo centrado en principios. Características y repercusiones. Hábitos de la gente eficaz.	2.00 horas teóricas y 2.00 horas prácticas (4.00 horas totales)
Unidad 4. Toma de decisiones y solución de problemas
OBJETIVO	CONTENIDO	DURACIÓN
Aplicar las técnicas de solución racional de problemas y solución analítica de problemas		1.00 horas teóricas y 1.00 horas prácticas (2.00 horas totales)
Unidad 5. El conflicto
OBJETIVO	CONTENIDO	DURACIÓN
Identificar los aspectos inherentes al manejo de conflictos tomando en cuenta la actitud personal hacia los mismos	Definición. Teoría del conflicto.	1.00 horas teóricas y 1.00 horas prácticas (2.00 horas totales)