CURSO LIDERAZGO E INTELIGENCIA EMOCIONAL

ACCIÓN DE FORMACIÓN:

CURSO LIDERAZGO E INTELIGENCIA EMOCIONAL

DURACIÓN:

16.00 horas [9.00 hora(s) teórica(s) y 7.00 hora(s) práctica(s)]

OBJETIVO GENERAL:

PROPÓSITO:

DIRIGIDO A:

UNIDADES PROGRAMÁTICAS

Unidad 1. Inteligencia Emocional
OBJETIVO	CONTENIDO	DURACIÓN
A partir del análisis interno y externo y en base al concepto de inteligencia emocional, aplicar técnicas que permitan inspirar y motivar a su equipo de trabajo.	Síntoma de madurez. La aparición de la inteligencia emocional. El éxito y la inteligencia emocional. Empatía e inteligencia emocional. Test de Inteligencia emocional	2.00 horas teóricas y 1.00 horas prácticas (3.00 horas totales)
Unidad 2. Concepto de liderazgo
OBJETIVO	CONTENIDO	DURACIÓN
Enunciar el concepto de liderazgo señalando las cualidades que caracterizan a quien decide ejercerlo	Concepto. Características del líder	2.00 horas teóricas y 1.00 horas prácticas (3.00 horas totales)
Unidad 3. Tipos de poder
OBJETIVO	CONTENIDO	DURACIÓN
Analizar las fuentes de poder necesarias para lograr una aproximación de liderazgo acorde con los nuevos tiempos	Poder: de referencia. de coerción. Legítimo. Experto y de recompensa.	2.00 horas teóricas y 2.00 horas prácticas (4.00 horas totales)
Unidad 4. Tipos de liderazgo
OBJETIVO	CONTENIDO	DURACIÓN
Comprender los diferentes roles del líder desde el punto de vista situacional que permita diseñar o rediseñar su propio estilo de liderazgo	Tipos. Democrático. Autocrático. Laissez faire. Liderazgo organizacional. Liderazgo transaccional. Liderazgo transformacional. Liderazgo situacional. Liderazgo centrado en principios. Características y repercusiones. Hábitos de la gente eficaz.	2.00 horas teóricas y 2.00 horas prácticas (4.00 horas totales)
Unidad 5. Toma de decisiones y solución de problemas
OBJETIVO	CONTENIDO	DURACIÓN
Aplicar las técnicas de solución racional de problemas y solución analítica de problemas		1.00 horas teóricas y 1.00 horas prácticas (2.00 horas totales)